在今天的劳动力队伍中取得成功所需的技能和知识与过去的要求有很大不同。
按照同样的逻辑,未来它将不可避免地发生变化。
新的角色和工作机会将诞生,而随着时间的推移,其他职能和工作描述将变得过时。
随着2021年即将到来,最好是让自己具备雇主最需要的知识和技能,以跟上时代的步伐。
下面列出了雇主在2021年期望的顶级技能,以及可以帮助你获得这些技能和未来就业机会的课程!
一、数据技能
你可能会经常听到这句话,并且说这听起来可能已经老生常谈了,但我们确实生活在一个数字数据时代。
数据的收集、使用和解释规模前所未有。
虽然这一事实在与商业和数据科学相关的职业中特别重要,但数据素养可能是所有类型工作角色的共同点,因为它是做出最佳决策所必需的。
这就是为什么在2021年,拥有良好的数据技能肯定是雇主所期待的,并且可能要求他们的候选人具备这些技能。
以下课程可能会帮助您获得良好的数据技能,具体取决于您可能希望从事的领域和专业:
除此之外,以下是一些与此技能相关的职业:
- 业务管理员/分析员
- 数据科学家
- 营销商
二,。销售和营销技能
只要买卖存在(这是商业的前提),销售和市场营销就会一直存在,而且是相关的
预计2021年将是企业努力实现销售额反弹的一年,因为2020年的新冠疫情确实影响了大量企业。
有鉴于此,企业可能会着眼于改造销售和营销团队,让他们有新的思维,加入团队,帮助实现目标。
如果你从事销售和市场营销,并希望获得进入该行业所需的技能和知识营销与传播四级证书我可以帮你!
因此,以下是您可能选择的相关职业道路:
- 销售员
- 社交媒体经理
- 市场经理
- 市场研究助理
- 市场协调员
三、 医疗护理技能
澳大利亚的人口正在老龄化,这主要是因为该国的医疗保健水平一直处于一流水平,而且从那以后一直在进步。这就是为什么人们通常活得更长。
这也意味着,随着人口中老年人的增加,医疗工作将随需应变——2021年也不会是阻止这一趋势的一年。
因此,医院和老龄化设施将需要更多的人员来满足对适当和高效医疗保健的需求。
有兴趣加入这个团队吗?以下是可以帮助您完成此任务的课程:
以下是您可以担任的相关工作角色:
- 住宿支助员
- 护理助理
- 护理助理
- 护理服务雇员
- 护理员
- 社区护理员
- 社区住房工人
- 卫生人力资源主管
- 卫生服务主管
- 病历小组
四、 人员管理技能
强大的人员管理技能是关于建立和加强关系、保持团队正常运转、给予正确的动机、了解团队成员的需求以及帮助他人实现目标。
任何希望反弹的企业,或只是有在2021年做大事的目标的企业,都绝对需要一个具有优秀的人员管理技能的人——一个能够接手掌舵并将企业提升到新高度的领导者。
如果你认为自己具备所需的能力,那么就继续学习领导和管理可以极大地帮助你的事业,为你的成功做好准备。
以下是您可能担任的一些工作角色:
- 队长
- 客户服务主任
- 前线销售经理
- 零售主管
- 高级官员/经理
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