3种工作场所事故负责近70％的严重伤害和障碍声明。

你知道这些是什么吗?

大多数澳大利亚人在工作时感到安全，直到他们遭遇事故，被迫停止工作以谋生，或者直到他们的企业被迫支付数千美元的罚款。

不可避免的真相是澳大利亚人堕落，因为每天工作有关的伤害和事故而受伤（或更糟）。2019年，有183年工人死亡由于在工作中受伤!

这是一个大量的数字，因为这些常见的事故在工作场所可以让你残疾，迫使你改变职业，支付大规模的罚款，或者更糟糕的是：死亡。

许多最严重的工伤事故不再是采矿或建筑等行业所独有的。甚至连办公室职员、学校教师、社区护工和其他专业人员现在都面临着广泛的工作场所安全事故的风险。

不要让你和你的工作场所成为下一个受害者。

那么你应该意识到哪种事故，伤害和疾病？

根据最新的工伤统计数字，你可浏览以下最常见的安全事故了解如何防止工作场所的事故．

1.鼠标点击，坏办公室姿势和其他手腕，背部和肩部伤害

你的工作是否迫使你每天都呆在同一个位置，重复一个特定的动作，或者手动处理物体?

如果是，您和您的员工可能面临肌肉或骨骼障碍的风险。

身体压力和伤害是最常见的原因严重的损害赔偿要求。你的背部、肩膀和手腕很容易受到压力，可能会导致严重的疼痛和严重的疾病，比如:

• 当坐着、站着或运动时，肌肉紧张，尤指背部
• 手腕、膝盖和其他关节扭伤，使使用电脑和设备变得困难和危险
• 需要立即就医的肌腱、肌肉和骨骼畸形

常见的原因和危害:

• 手动提升、搬运、推拉物体——您是否经常运输产品或设备?
• 持续的弯曲和转动 - 您经常达到和移动对象吗？
• 在小型，狭窄的或设计不佳的空间工作 - 你的办公桌和椅子太高或太低了吗？
• 没有改变的位置 - 你坐下来或大部分时间站起来吗？
• 重复动作 - 您是否使用电脑鼠标直接使用几个小时？

如何预防这些事故和伤害在你的工作场所:

• 如果您的工作环境可以改善，请与您的安全主任或工作场所健康和安全代表联系
• 我F没有安全官员，为您的员工提供激励，以研究工作场所健康和安全课程，并承担与安全相关的角色
• 确保正确设计的书桌和椅子以保持您的背部，肩部和手腕在正确的位置
• 确保您和您的员工在处理普通设备方面获得适当的培训
• 将重物重新包装成较小的包装或在运输时使用起重机和叉车

2.绊倒电线，落在楼梯上，并在散水上滑动

你有没有注意到躺在或湿或抛光或抛光楼层的电缆或工具？

如果是，你可能是每年都受伤的成千上万的澳大利亚人之一。

这个每天的事件都是负责的11,915严重伤害索赔！

跌倒和绊倒通常会导致:

• 肌肉拉伤
• 扭伤膝盖，脚踝，手腕和其他关节
• 的伤口和擦伤
• 骨折和脱臼

常见的原因和危害:

• 电话插孔和电源线躺在地板上或伸出走廊
• 爬上台阶时很难看到边缘
• 从办公室食品室的咖啡和水溢出
• 工作场所的照明不足
• 楼层不均匀和颠簸

如何防止在工作场所跳闸和滑动：

• 在潮湿或湿滑的地方打印标牌
• 保持良好的家政规则，立即清理泄漏
• 门道和走廊透明电缆和其他绊倒危险
• 保持楼梯高度在15°到55°之间
• 确保有适当的排水

3.被欺负，极度的压力，还有其他精神压力

精神压力导致的严重索赔数量:222590年

你是否经常在工作中感到压力过大，或者目睹甚至成为欺凌或骚扰的受害者?

如果是，您可能面临有可能阻止您上班的精神甚至身体疾病的风险。

在澳大利亚，与工作有关的精神压力负责最昂贵的赔偿要求因为他们经常涉及长时间的缺席。估计这一损失的生产率估计每年的澳大利亚企业超过100亿美元！

精神压力的常见效果是：

• 增加焦虑，抑郁，侵略和倦怠
• 身体健康不佳导致疾病
• 工作人员更高，更频繁的缺勤
• 团队关系的细分
• 较低的生产力

常见的原因和危害:

• 繁重的工作量，不合理的目标和截止日期
• 极具竞争力的工作环境
• 与同事的人际冲突
• 工作场所的欺凌或口头和身体上的骚扰
• 目睹暴力或创伤事件

如何在你的工作场所防止欺凌和最小化精神压力:

• 为工人和员工提供机会，为他们的工作环境提供反馈
• 确保有流程提供报告和防止骚扰和欺凌
• 鼓励员工通过分配他们可以保密的工作人员讨论他们的心理健康
• 提供如何处理工作压力的培训

预防生产安全事故

大多数澳大利亚人只意识到他们的工作场所是多么不安全的时候是为时已晚的。工作场所安全统计显示我们今天的许多事故和伤害是由日常物体和活动引起的。

点击你的鼠标，移动设备，让电缆到处乱放，这些看起来是无害的，但如果你不小心的话，它们可能会导致混乱和疾病，毁掉你的生活和职业生涯。

在所有严重的工伤和疾病索赔中，几乎70%是由肌肉压力、跌倒和绊倒以及精神压力造成的。

值得庆幸的是，可以通过安全管理系统来确定和控制这些风险和事故。

如果你的工作场所没有自己的安全人员或者WHS的代表要创建这些系统，要鼓励其他员工占用工作场所安全培训课程或者考虑自己服用。

如果您不确定如何回应或报告健康和安全问题，请访问您当地的WorkSafe网站。