老年护理培训师和评估员

如果你对照顾老人或残疾人的工作充满热情，为什么不通过学习培训其他人也这样做来发展你的职业生涯呢?

由于人口迅速老龄化，个人护理服务在澳大利亚蓬勃发展。由于这个行业的巨大发展，许多人都在寻找机会，这并不奇怪。

“亲力亲为”的老年人、残疾人或社区护理人员并不是你唯一的职业选择。

超过4万名新的护理人员将在未来几年内被要求。需要许多培训人员帮助他们获得老年护理服务和残疾护理方面的技能、知识和正式资格。

有了适当的培训和经验，你可以胜任这个角色，并通过成为老年护理评估员来推进你的职业生涯-

那你怎么开始呢？

第一步:学习老年护理课程并获得工作经验

培训和资格对于任何职业都至关重要，成为一名成熟的老年护理评估员也不例外。

对于老年人和个人护理，这意味着您必须首先获得国家认可的资格。现在，老年护理部门的雇主必须拥有正式合格的员工，以便其老年护理服务、残疾护理服务或家庭和社区护理服务符合更严格的认证标准。

这意味着强烈建议您学习并获得正式资格，以尽可能轻松地找到工作，并培养作为个人护理专业人员的实践经验。

资格

老年人、残疾人和社区护理行业最受欢迎的课程包括：

1. 的老年护理三级证书
2. 的家庭和社区护理三级证书和
3. 的残疾证书III

持续时间

老年护理课程通常只需1年即可完成。这包括至少80小时的职业安置，在那里你可以通过志愿参加合格的护理服务获得第一手工作经验。几乎一半的老年护理人员取得了三级或四级证书资格。

获得多重资格

这些资格证书的单元之间有很大的重叠，所以实际上很容易同时获得两个或更多的资格证书。例如，如果你已经获得了老年护理证书III，你只需要再学习一个单元就可以获得家庭和社区护理证书III。

如果同时学习多门课程对你来说不切实际，别担心。一旦你完成了一门课程，当你准备再次学习时，你通常可以用它来获得其他两个资格证书中的任何一个的学分，也就是“预先学习认可”(RPL)。

拥有多个资质也很有用，因为只有你自己掌握了课程中所要求的技能(即技能和知识)，你才能提供培训。获得你想要的确切资格证书通常是证明你有资格和拥有能力的最简单的方法。

问你的老板

通常来说，持有至少一项以上的资格证书有助于开始老年护理的职业生涯，并获得以后在培训岗位上工作所需的经验。如果你目前在个人护理机构或家庭护理服务机构工作，你的雇主甚至可能鼓励你接受进一步的培训。

询问有关进一步学习/培训的一般询问不会有什么坏处。请您的主管了解哪门课程对您和您的组织最有利，以及他们是否会为您提供帮助或任何其他形式的帮助。他们可能愿意支付（或至少资助）你的课程，在工作时间为你提供学习时间，或提供其他学习帮助。

第二步:获得培训师资格并利用你的经验

个人护理证书可以帮助你在这个行业找到工作，培养实际的工作经验，但它还不足以让你成为一名老年护理评估员。

职业课程(如证书iii、iv和文凭)的提供是由政府部门监管的，培训师必须符合澳大利亚职业教育和培训(VET)行业的要求。

只有具备行业近期工作经验的合格培训师和评估师才能评估这些资格，并且只有注册培训机构（RTO）才能颁发证书。

所以，如果你真的渴望成为一名老年护理培训师和评估师，请尽快获得资格!

培训和评估四级证书

目前澳大利亚兽医培训师的最低标准是培训和评估四级证书．更高级别的资格证书也可以用于获得职业培训师的资格，但证书IV是最受欢迎的。课程相对较短，重点是培训师和评估师开始工作所需的确切技能和知识。

培训和评估中的Cert IV通常需要不到1年的时间完成。你可以选择在网上按照自己的节奏学习通过参加面对面的研讨会或两者的结合。如果你的工作职责涉及培训和评估，你可以提供符合资格要求的证据，你甚至可以通过“预先学习认可”(Recognition of Prior Learning)快速完成课程和跳过单元。

当你已取得一项或多项老年护理资格、在老年护理工作方面积累了丰富的经验，并最终取得四级证书培训及评估资格后，你便可开始在VET部门寻找老年护理培训师及评估师的工作。

第三步:在哪里找工作

你现在可以追求新的职业机会作为职业培训师!

培训角色通常出现在TAFEs和rto中。您会发现许多组织都在操作实时操作系统，并且需要培训人员。操作系统可以包括:

• 1.像Inspire Education这样的纯培训组织直接向公众提供培训。
• 2.向自己的学生提供I、II和III证书培训的高中。
• 3.开办自己的RTO或与TAFE合作的大学，在他们的地区提供更多的教育服务和机会。
• 4.企业喜欢老年护理设施，这样他们就可以为自己的员工提供课程和实习机会。
• 5.像红十字会这样的非营利组织为自己的志愿者和公众提供培训。

也有机会从事非兽医培训师的工作。许多大公司和企业需要对自己的员工进行内部培训。这为在这些组织内工作创造了机会，创造并提供培训计划，以引导和提高员工的技能。

让自己成为有吸引力的求职者

雇主通常要找的是有合适资格和经验的人来做这项工作。你可以通过发展这两方面来让自己成为更有吸引力的候选人。

资格

请记住，您只能自己授课和评估课程。为了最大限度地利用你的工作机会，持有多种资格证书是有帮助的。

残疾证书III及家居及社区护理证书III的资格与长者护理证书III自然互补。增加个人护理领域的证书四和文凭课程也会对你有帮助。

提供培训证书和文凭水平课程不需要更高级的资格证书，但拥有一个相关领域的学位，如护理，可以向感兴趣的人表明你是你的培训领域的真正专家。

经验

你有当老年护理员的经验，但当培训师呢？

在你的第一个训练角色中迈出第一步可能会很棘手。尽快开始积累培训经验，使你找到第一份工作尽可能容易。

当你还在老年护理机构担任个人护理助理时，你可以通过在你的机构内开发和提供培训项目来获得经验。毫无疑问，你的工作场所需要定期的培训服务——培训新员工，帮助现有员工学习新的技术和程序，甚至为护理人员开办课程，帮助他们保持思维敏捷。

志愿服务是获得培训经验的另一种方式。一些非营利组织可能会感谢您帮助培训志愿者提供个人护理服务。许多地区的社区组织都向公众提供免费的短期课程——为什么不开办和提供老年人护理方面的短期培训项目呢?

老年护理培训资源通常是由你的雇主提供的，所以你不能确定你会给你的学生提供哪种服务，但熟悉一些市场上更受欢迎的服务是有帮助的。顺应学习资源开发了大范围的老年护理培训资源(包括证书III个人支持RTO资源＆老年护理培训材料四级证书)在全国范围内的大量培训机构中使用。

老年护理员及培训师薪资

老年护理人员和培训师的收入是多少？

全职老年护理人员的平均工资大约是898美元每周，这取决于你在澳大利亚的什么地方。

职业培训师及相关工作的薪酬包括:

• 1.职业教师的平均工资是每周1538美元。
• 2.培训和发展专业人士每周的工资中位数为1350美元

这些数字仅供参考www.joboutlook.gov.au．你的薪水将取决于你的经验、资历、地理区域和你工作的行业。

概述:成为一名老年护理教练

老年人护理是一个快速发展的行业。未来几年还需要数万名护理人员。

为了满足这一需求，该国需要有资格和经验丰富的培训人员和评估人员，向人们传授他们作为护理提供者所需要的技能和知识。

如果你想成为一名老年护理教练，今天就开始你的旅程吧:

1.取得并完成正式的资格证书，并利用它在老年护理机构获得实际的在职工作经验，成为老年护理专家。

2.当您完成培训和评估证书IV时，将获得正式的培训师和评估师的资格，这样您就可以提供国家认可和认可的培训课程

3.积累你需要的培训经验，最后找到你想要的培训工作，围绕个人护理形成一个真正的职业生涯。

记住，你在培训和老年护理方面的资格，以及你的工作经验，都必须是当前的。

一旦你满足了这些要求，你现在可以扩展到培训职业，并开始帮助新学生开始他们自己的老年护理职业生涯。