教师专业发展

什么是专业发展？

专业发展是指为个人发展和职业发展而获得的技能和知识。它可以包括各种各样的学习，包括认可及非认可训练课程或教育发展会议、实践学习、咨询辅导等形式。

你什么时候需要职业发展?

虽然绝大多数职业都需要持续的在职改进和培训，但只有少数职业对持续的职业发展有特定要求（想想法律、医学、护理和培训）！如果你在一个不需要发展的领域工作，那么设定自己的职业发展目标总是一个好主意保持最新的技术和技术行业标准。

专业发展的好处是什么?

除了个人教育的收获和工作绩效的提高，职业发展也会提高团队合作、领导能力、沟通能力和时间管理等软技能- - - - - -对所有工作角色都很重要！

职业发展益处1：获得软技能

那么什么是软技能呢?软技能是指将员工区分开来的个人品质、态度和社交礼仪。研究表明，软技能和硬技能对工作绩效的影响一样大，这使得软技能在雇主的名单上占据了极大的优先地位。

具有软技能的人可能会表现出以下特征：

•时间管理(任务优先级和多任务能力)
•优秀的沟通技巧（既是一个好的倾听者又是一个好的演说者）
•强烈的职业道德（包括动机和决心）
•团队合作（通过合作和领导，在团队中表现的能力）
•情商(对情绪的理解和管理)
•领导(自信，执行任务和激励他人的能力)
•优雅(接受建设性的批评和团队支持)
•管理风格(适应能力和抗压能力)
•积极性和热情(对未来的成功很重要)

职业发展好处2:获得硬技能

什么是硬技能？硬技能是指非人际角色所需的技能。它们是具体的、可教的和可量化的能力。对于教练或老师来说，硬技能可能包括:

•证书或资格证书（可能是教育学士或培训和评估四级证书）
•所教授内容的知识(通过教育或之前在该领域的经验)
•良好的语言和识字能力
基本的计算机和文字处理技能
•通过职业发展获得的技能

在整个培训/教学生涯中，成功的关键是掌握和找到一个平衡点软技能和硬技能之间的差距。作为一名培训师，实现硬技能和软技能的关键之一是通过专业发展!你想制定自己的职业发展计划吗?停，激励已经为你做了艰苦的工作!适合那些有兴趣制定自己的职业发展计划的人下载:启发教育专业发展计划模板．

你是教练吗?你是否接受过认证培训或职业发展来提高你的软技能和/或硬技能?你认为什么是最重要的?我们很乐意听到你的意见，请在下方留言吧!

主题:软技能，专业发展