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课程描述
获得TAESS00011评估者技能集使您具备必要的能力,使您能够在VET设置中进行评估。
Taess00011在哪里可以让您的职业生涯?
该技能对想要从事以下职业的人来说是理想的:
- 企业评估员
- RTO评估员
- 培训顾问
- 培训需求分析
激发与一系列再放能力各方市场和招聘国家资质和课程。启发教育的学生可由其他组织根据具体安排招收。
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课程详细信息
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课程名称: |
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TAESS00011 | 评估员的技能 | ||
课程时间: |
预计学习时间: |
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6个月 | 370小时 | ||
交货方法: |
毕业典礼: |
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你将在TAESS00011课程中学到什么?
Taess00011评估员组合资格将教学员将学习的基本职业评估活动和练习包括如何计划,实施和参与基于能力的评估程序和流程。
对于许多雇主和组织来说,TAESS00011评估员技能集已经被认为是一项有价值的资格证书,如果你希望在注册培训机构(RTO)和评估国家认可资格的组织担任评估员,这是绝对必要的。
单元交付和结构
激励教育(RTO #32067)提供了TAESS00011评估人员技能集课程混合模式交付.它是通过激发学生门户,面对面的网络研讨会,工作场所学习和在线学习的结合。该课程还需要在职业工作场所完成指定的能力标准和评估要求。
这种授课方式使得该课程在澳大利亚各地都可以使用,来自珀斯、布里斯班、墨尔本和悉尼等主要城市的学员全年都可以报名。你可以随时开始你的课程,以你最方便的节奏和时间表学习。
在入学前,学员将被要求完成个人学习计划评估,以确定他们现有的相关知识和技能,并知道他们需要多少培训。这一过程将每个学习者划分为以下群体之一:
- 初学者队列(完整的研究模式)这包括在该技能中所包含的能力方面知识或技能有限且最近没有行业经验的个人。学习时间高达370小时
- 中级队列(部分研究模型) -这包括在此技能集所包含的能力方面具有适度的知识和技能,并且最近相关行业经验有限的个人。学习时数高达260小时
- 专家队列(仅限评估)-这包括在当前行业有2年或以上的经验,并在该技能所包含的能力方面具有广泛的具体知识和技能的个人;建议他们采取完全认可的途径(这包括已经持有TAE40110培训和评估第四证书和目前在VET部门工作的个人)。学习时间高达200小时
你将被给予最长6个月完成课程。因为它是自己的节奏,投入更多的时间学习可以帮助你更快地完成课程。
预计学习时间:有多达370个学习小时根据每个学习者现有的相关知识、技能和经验,需要此技能集
评价方法
评估采用以下综合方法进行质疑(例如书面/口头问题、访谈、自我评估和问卷),基于产品的方法(例如报告、展示、工作样本、角色扮演、演示和输出),投资组合(例如书面文件、照片、录像、日志)直接观察(例如,实时评估工作场所或模拟的反映工作场所的脱产情况),以及第三方证据*(例如观察,技能工作簿,工作场所评估工作簿,日志和第三方报告)
*学生可选择在工作场所或使用模拟环境进行某些科目的评核
请在报名前阅读启发教育学生手册中的投诉和申诉政策和程序点击这里.
准入要求
有没有正式的入职要求为TAESS00011评估员技能集课程。但是,建议学习者:
- 18岁以上吗
- 良好的语言和读写能力(至少10年级英语或同等水平)
- 具备基本的计算机技能
学生亦须:
- 获得唯一的学生标识符(USI)
- 提供有照片和签名的有效身份证件
- 进行语言、读写和计算能力评估
- 在访问课程材料和开始研究之前进行个人学习计划评估
所有考虑自费在线课程的学生在报名前应考虑以下事项:
- 能够访问任何所需的技术
- 具备访问和使用在线项目的信息技术技能
- 有经验,有自我学习的动力
- 竞争压力,如工作和家庭责任,可能会影响自我安排的学习时间
把我们的“网上学习准备情况调查“做个自我评估!”参观激发FAQ页有关更多信息。
单位的能力
- TAEASS401-计划评估活动和过程
- TAEASS402——评估能力
- TAEASS403参与评估验证
- TAEASS502- 设计和开发评估工具
培训资源
为了支持您的TAESS00011研究,Inspire将为您提供以下途径:
- 访问学习管理系统(LMS)的学生帐户,以便提交
- 学习材料和评估手册
- 模拟,在适用情况下
- 完成项目文档的模板
为了完成你的课程,你将需要持续访问:
- 在可能的情况下,找到一个你可以在主管的指导下完成评估的工作场所(注:Inspire Education将为无法获得工作地点的学生提供模拟环境进行评估-仅适用于模拟路径下的单元)
- 电脑:
- 通过Google Chrome互联网接入
- MS Word, MS PowerPoint,或类似的应用程序
- Adobe Acrobat Reader
- 视频录制设备(例如手机或录像机)
- 注册培训机构(RTO)有资格培训和评估职业安置
- 在被选择的职业安置提供者下,有资格的评估员*将监督评估工作
*合格的评估员是符合2015年RTOs标准第1.23条规定的有资格提供评估的VET从业人员。
职业位置
为了成功地完成TAESS00011评估员技能课程,学习者需要开始与认可的注册培训机构(RTO)联系,以完成基于工作场所的经验,并巩固相关的实践经验和技能。
对于已经在RTO工作的学习者,他们可以提名他们目前的工作场所,以完成他们的技能日志/工作簿要求。他们的工作场所必须符合工作场所审批清单的要求,也必须得到Inspire职业安置协调员的批准。
职业安置将按照以下文件进行:
- 职业安置提供者/主管信息包
- 职业安置学生信息包
- 职业安置协调员信息包
- 职业安置协议
职业安置机构必须是注册培训机构,并能提供以下途径:
- 一个合格的评估员*
- 对职业教育和培训(VET)背景下的五(5)名候选人与至少一(1)个认可或认可的能力单位进行评估:
- 通过培训和评估途径对三(3)名候选人进行评估
- 使用先验学习(RPL)过程对两(2)个候选人进行评估
- 对至少一(1)名候选人进行合理调整
- 一个可以使用评估工具和记录材料的评估环境
*合格的评估员是符合2015年RTOs标准第1.23条规定的有资格提供评估的VET从业人员。
职业安置协议要求各方在实际职业安置开始前签署。学习者、职业安置提供者和启发教育职业安置协调员将获得相应的职业安置信息包,其中列出了双方在职业安置方面的权利和责任。
先验学习的识别
启发教育有一个先验学习(RPL)策略的识别确保个人之前的学习,通过正式和非正式的培训,工作经验或其他生活经验,得到适当的认可。这种认可可以帮助学习者通过一个单元的能力取得更快的进步,或者让他们获得全额学分。
如果学生在报名表中表示有兴趣通过RPL途径(仅限评估)完成课程,LMS会通知RPL评估小组,RPL专家会在学生注册日期的两周内打电话给RPL评估小组,提供RPL信息并确定学生可以完成的RPL数量。如果呼叫不成功,将发送一条消息到学生的LMS账户。
考生将使用激励教育提供的TAE40116证书IV培训和评估RPL工具包/证据指南来收集和提交他们的证据,并评估本技能集单元的能力。
资格途径
参加本课程的个人可能希望学习其他课程,这些课程将支持他们的培训技能,允许他们在专业领域进行培训,并/或允许他们部分作为培训师,部分作为技术专家工作。
可选课程包括:
- TAE40116 -培训和评估四级证书
- TAE50216 -培训设计与开发文凭
- TAE50116职业教育和培训文凭
*仅对选定课程提供付款计划和选项。课程时间表仅适用于提供混合授课选项的课程。