对于澳大利亚的许多工作场所来说，职业健康与安全员工的健康也是头等大事。适当的健康和安全程序和职业健康与安全课程培训不仅减少工作场所的事故和疾病，而且支持和培养一个健康的工作社区和学习环境。研究健康的工作场所对员工和雇主都有好处。

以下是关于创造一个更健康的工作环境你需要知道的

《雇员工作健康和安全福利》

1. 降低罹患威胁生命的疾病或残疾的风险
2. 减少与工作健康和安全疾病相关的成本
3. 减少职业健康与安全疾病本身
4. 培养个人知识和自我管理技能
5. 更好的职业健康和安全能提高工作满意度和士气

对雇主的工作健康和安全福利

1. 员工声称工作健康与安全计划(或职业健康与安全课程培训)反映了一个组织对其员工的关心程度
2. 提高员工生产力
3. 增加员工的缺勤率
4. 降低保险和工人补偿成本
5. 职业健康与安全提升了公司的公众形象

重要提示:2013年是一个值得铭记的好日子世界工作安全和健康日．由于每年有超过202万人死于与工作有关的疾病，今年的主题是预防职业病。

WHS建议1:灵活安排工作时间

灵活的工作时间对雇主和雇员都有好处。灵活性可以包括:

1. 允许员工在家办公
2. 允许他们根据个人承诺调整开始和结束的时间。

通过鼓励工作场所的灵活性，员工有能力和自由参加医疗预约(朝九晚五的人尤其难以安排时间)以及其他个人需求。

WHS建议2:鼓励健康

鼓励办公室的健康是很容易的。你可能更喜欢选择发送一些健康建议的每周电子邮件或迷你通讯，或者你可以在员工室/厨房周围张贴营养海报。

在办公室附近放一些健康的外卖是一个好主意!

WHS建议3:检查工作岗位

确保工作场所符合工作健康和安全要求应该写在职业健康和安全办公室的每个人力资源经理的待办事项清单上。如果你的工作场所没有内部安全官员，请一名合格的WHS评估人员来检查并纠正所有员工的椅子、电脑屏幕、键盘、鼠标和一般的坐姿和姿势。

WHS建议4:在工作中锻炼

一个健康的员工是一个敬业的员工。如果你在寻找将体育活动融入日常工作的想法，为什么不创建一个午餐时间散步团队。朋友和社交方面的支持对健康和工作场所的团队建设都有很大的帮助。或者，如果你在一个有楼梯的工作场所，早上和下午休息的时候一起爬楼梯!

WHS建议5:赞助体育活动

让员工对当地散步和跑步、社区工作或团队运动感兴趣。通过赞助团队，你正在为很棒的慈善机构和组织筹集资金，并支持员工健康和WHS。

来源:

10种方法让你的工作场所更健康、更高效