强大的培训部门对澳大利亚的未来至关重要。
G20培训策略报告称“有多少女性和男子在就业以及他们在工作中的工作程度有很多措施与获得和维持相关技能的可用机会。各国，企业和人员都认为技能发展成为战略性，因此，寻求加强对技能的投资。“（见报告）
优秀的培训师是强大培训行业的重要组成部分。如果你有可以分享的技能和经验，并且有兴趣将你的知识传授给他人，那么培训对你来说可能是一条有益的新职业道路。
你怎么能在这个新的职业生涯中开始？
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否则，我们将从如何得到必需品一步一步地指导你培训和评估证书IV你能期望得到多少报酬。
家庭成为一个工作场所，企业和职业培训师
本指南涵盖了一系列主题：
1.什么是培训和评估?
2.培训和评估资格
3.培训师及评税员薪资
4.专注于不同的培训领域
5.培训师和评估师在哪里工作
6.培训和评估工作中的职责
7.必需的技能，知识和能力
8.澳大利亚培训行业概述
9.培训师和评估员的工作条件
10.培训工具，技术和设备
11.通用培训和评估职称
12.相关职业和入口路径
13其他链接和资源
14.总结:你应该成为一名培训师和评估师吗?
1.什么是培训和评估？
“培训是通过教授与特定有用能力相关的职业或实践技能和知识而获得的知识、技能和能力。培训的具体目标是提高个人的能力、能力、生产力和绩效。”(维基百科）
教练是训练人的人。
许多培训师在澳大利亚的职业培训体系中工作。职业培训系统由注册培训机构组成。你可能知道他们是tafe, rto，甚至是像Inspire Education这样知名的私人培训机构。学徒制和实习制也属于职业培训体系的范围。
培训师在工作场所也很受重视。许多组织聘请专业培训师和评估员教授基本技能，如如何使用设备、如何安全工作、如何使用工作系统或如何与客户打交道。培训师可能参与组织员工的培训、提升技能或多技能培训。
Trainer通常被称为Trainer/Assessors, Trainer & Assessors, VET Teachers，职业教师，职业培训师，企业培训师和工作场所培训师。
“培训师”也可以被称为指导员、教师、教练、导师、顾问、顾问、向导、古鲁、经理、指导人、导师或教育者。
2.培训和评估资格
在职业教育体系中进行培训和评估，你至少需要最新的和最新的TAE40116培训和评估四级证书（在这里得到一个免费的课程信息包与完整的课程大纲和信息）．它教导一组特定的提供和评估职业资格所需的技能。它也可以应用到工作单位实习的角色。
这个资格是最低标准在TAFE或其他RTO中获取职业教学工作。它通常被称为“培训培训师”资格，“证书IV Tae”，“证书IV训练”，有时只是“证书IV”。
职场培训师不一定需要一个培训资格，但它通常是颇受欢迎的，可与求职帮助。另外，你在喜欢的证书IV TAE课程学习的技能可以帮助你更好地完成工作！
很多培训师也可以选择以赚取先进的资格，如培训设计与开发文凭,或者是职业教育与培训的文凭提高他们的职业水平。这两种方法都可以用来提升职位，如高级培训协调员和学习与发展经理。
3.培训师和评估员工资和薪金
职业教师通常带回家税前一周约1400美元全职工作时。这相当于大约72,000美元的年薪。
工作场所培训师通常带回家税前一周1300美元左右全职工作。这相当于大约6.7万美元的年薪。
薪水取决于很多因素，如你的经验，资历，工作地点和工作的要求。不要忘记查看求职网站，比如Seek，了解你所在地区有哪些工作，以及他们的薪水是多少。
4.专注于不同的培训领域
一旦您在培训和评估中拥有证书IV，您有资格在培训中教授证书IV评估．那么如何获得认证以教授其他资格？简单地持有培训和评估（或更高）四级证书和你想教的资格证书你有资格成为该课程教练。
例如，一旦你持有的证书IV TAE和其他职业资格 - 说工作健康和安全证书四–您有资格在培训和评估中教授四级证书和工作健康与安全四级证书。
有经验和受过训练的专业人士可能会惊讶地发现，他们需要正式的资格证书来传授他们在工作中练习多年的技能。不幸的是，从这些年来我们听到的评论和轶事来看，有些人认为这是对个人的侮辱或侮辱。以下是两种常见的场景:
我已经有资格作为老师
即使你带着教学学位进入职业培训行业，并且在课堂上有多年的经验，你仍然需要完成职业培训师的资格认证。为什么？因为职业行业有自己的特点对培训和评估有特定的要求和流程．
幸运的是，如果你以前和最近有与培训相关的工作经验，你可能能够获得学分，并显著减少你必须参加的单元数量。请看一下教师和培训师快速通道证书IV为更多的信息。
我在我的领域已经有了经验和资格
职业课程与现实世界中非常具体的工作技能(能力)相联系。即使你可能有“更好的”资历或大量的经验，你也必须能够证明你有教学资格所要求的确切能力。同一领域内的资格证书非常不同的结果. 例如：
•的幼儿教育和关怀证书III课程着重于如何照顾孩子作为一名儿童保育工作者。
•的幼儿教育及护理文凭包含Cert III，但也可教授如何运行儿童保育中心作为组长、协调员或经理。
如果你有学位证书，效果会更明显。大学通常会提供学术的学习方式(以学习为主要目的的教育)。职业培训的重点是提供实用的，具体工作技能。
因此，你可能会发现，尽管拥有你所在领域的大学学位，你还需要完成三级证书，这样你才有资格教授三级证书。
了解更多关于职业培训vs大学教育．
我能得到认可，我的经验和培训？
幸运的是，有一个既定的目标先验学习系统的识别这样你就能加快你的认证过程。RPL允许您的相关教育背景和经验得到认可。有些资格，比如教书，甚至有建立“快速通道”RPL系统以帮助您快速获得认证和最少的麻烦。
5.职业培训师和评估师在哪里工作
您可以申请工作在各种各样的澳大利亚行业，只要你在培训和评估持有四级证书。
找工作最好的方法之一就是使用有信誉的公司rto招聘或教育招聘机构。成熟的招聘机构有一个你可以上传你的简历进入他们的国家兽医和培训师招聘数据库，然后提供rto招聘包给他们的RTO客户——这可能最终让你获得其他职业培训职业的理想梦想培训。
职业培训机构
注册培训机构（RTO）通常聘用合格的培训师和评估师。这些培训师和评估师包括：
•公众注册培训机构（AKA TAFE）
•私人注册培训机构（如激发教育）
•注册培训机构由非营利性的组织（如红十字会）
自雇人士或RTO /培训业主
培训师可以经营自己的小型培训业务(甚至发展成为一家大型培训公司!)有几种方法可以做到:
开始你自己的RTO。这将使您完全控制自己的培训业务，并允许您提供国家认可和认可的职业培训课程。这使您可以自由控制业务的各个方面，并尽可能提供最高效的系统和最高质量的培训。启动RTO确实需要专业知识以及大量的时间和资本投资，这可能是刚刚进入该行业的人所无法承受的。
与现有RTO建立伙伴关系。有些RTOS提供了合作协议。这允许你运行你自己的培训业务提供国家认可和认证培训没有不得不开始自己的RTO。合作伙伴RTO已经投资了资源并构建了RTO所需的基础设施。他们提供政府合规所需的管理和“后端”系统，并向你收取一定的费用或一定比例的收入作为回报。
成为RTO顾问/ RTO咨询公司
许多经过培训的评估人员可以将他们的技能发展为更广泛的RTO遵从技能，并提供RTO顾问服务，如声誉卓着的全澳大利亚RTO合规服务公司，360RTO解决方案．
对于希望为澳大利亚的整体教育质量和兽医行业做出积极贡献的培训师和评估师来说，这是一条极好的职业道路。
在工作场所和其他地方的非认证培训
工作场所培训师对于提供基于工作场所和在职学习至关重要。通常没有强制性的然而，许多雇主希望求职者有培训经验和合适的资格，如培训和评估证书IV。培训工作可以合并为人力资源、安全、管理或组长角色。
还有机会提供非认证培训．这些课程不澳大利亚技能质量管理局（ASQA）监管。一些例子将是“介绍MYOB”，“初学摄影”或“陶基础”课程的类型。他们还可以提供价值给学生，但不是国家承认或认可。他们也不太可能被链接到许可或监管要求。
无论您选择何种培训工作方式，您都需要培训资源来恰当地交付和评估资质、技能集或单个单元。自定义开发或甚至自己编写可能会花费大量时间和成本。大多数培训提供者都是从知名的资源发行商那里获得现成的资源符合学习资源或者TotalVET培训资源，或者通过培训资源从已建立的经销商，如360RTO解决方案- 然后自行进行任何最终调整。符合规定的甚至开发TAE40116培训资源为兽医行业旗舰证书培训和评估课程!
6.培训和评估工作中的职责
•识别学生的各种需求并创建有效的学习选择来满足这些需求。
•联络与个人、行业和教育部门合作，确保提供相关项目和服务。
•规划、设计、开发课程、课程设置和教学方法。
•建议有关课程及相关事宜的学生。
•教学使用教具，包括学习资料，讨论，研讨会，实验课，多媒体教具和计算机教程演示的学生。
•标记和分级学生的作业，论文和考试，并为学生提供反馈意见。
•维护学生进步、出勤和培训活动的记录。
•咨询与教育经理，图书馆员，学生辅导员和其他支持人员。
工作场所培训师和评估员参与:
•识别培训需要和个人和组织的要求。
•设置人力资源开发的目标和评价学习成果。
•准备和发展中指导性培训材料和教具，如手册、可视教具、在线教程、示范模型和支持培训参考文档。
•设计、协调、安排和执行培训和发展计划可以以个人和团体指导的形式提供，并促进研讨会、会议、演示和会议。
•联络与外部培训供应商一起安排具体的培训和发展项目。
•促进内部和外部培训和发展，并评估这些促销活动。
•监控和执行持续评估和评估培训质量和效果，回顾和修改培训目标、方法和课程成果。
•收集，调查和研究背景材料，以获得对各种主题和系统的理解。
•建议管理人员的发展和安置，并为员工提供职业咨询。
7.必需的技能，知识和能力
你有什么需要成为一个培训师和评估员？
如果你是不确定的现在不用担心了。您将学习和给定的时间练习基本技能，当你完成知识Cert IV TAE．这些包括:
良好的人际交往能力
•良好的倾听能力
•创意和积极主动
•有兴趣帮助他人发展技能
•有条理、有条理
•优秀的书面和口头沟通技巧
•委婉病人
•激励和激励团队的能力
•了解人们如何学习
8.澳大利亚培训行业概述
•近4万人就业作为澳大利亚的职业教育教师。
•几乎有95％至少完成了证书III / IV级资质许多还完成更高级别的资格，如文凭，高级文凭和学士学位。
•有接近50/50分裂男女在职业培训行业。大多数男性从事全职工作，而近一半的女性教练从事兼职工作。
•几乎66%职业培训师全职工作．
•的年龄中位数对于职业培训师来说是49.与澳大利亚普通工作场所相比，55岁及以上的人数不成比例。
工作场所培训:
• 关于雇用26,000人在专业的工作场所培训和发展工作。
•约80％职场培训师是否已取得III/IV证书资格或更高版本。许多人也获得了文凭或学位。
•超过一半的工作场所培训师是女性和大多数全职工作。
•几乎85%职场培训师全职工作．
•的年龄中位数工作场所的培训师是42.与职业培训师相比，该地区20-34岁的就业人数要多得多。
资料来源：ABS劳动力调查，DEEWR趋势数据，以2012年十一月估计已四舍五入。
9.培训师和评估员的工作条件
职业或工作场所培训师和评估师通常与成年学生一起工作。根据角色的不同，培训师可以独立工作，也可以作为更大培训团队的一部分。培训和评估可以通过以下方式进行：
•在职
•在工作场所环境中现场
•在课堂式学习环境中
•在线（在家或办公室工作）
工作条件真的取决于每个行业和岗位的要求。一个动手的行业可能需要通过课堂为基础或在线活动的支持更实用，现场式的培训。更多的学术和知识为基础的产业可以做所有的训练在课堂上或网上。通常情况下，教员与学生的小团体（个人，或高达20-30学生在同一时间）工作。
在线培训已迅速普及。许多培训机构能够在澳大利亚范围内，甚至在国际范围内提供培训，同时在一个单一的中心办公室运作。培训通过视频、网络研讨会、学习资源和评估手册进行。学员和培训师可以通过电子邮件、短信、视频会议、论坛和其他通信技术进行交流。在在线培训中，培训师通常会与更大的学生群体一起工作。
向在线培训的转变也让培训师不必亲自去办公室或工作场所。一些教练现在可以在一周的部分时间远程工作，甚至全天在家工作。如果你对在家工作感兴趣，别忘了看看我们的3个指南:
•在家工作的大型大指南
•* Real *的大小名单*从家庭工作中工作
•谨防骗子!避免在家工作的12个计划
10.培训工具，技术和设备
这些可以包括：
•电子邮件
•游戏
•小组活动
• 即时通讯
•在线课程管理系统(如Moodle或JobReady)
•纸质和数字讲义，工作手册，学习指南
•幻灯片
•社会媒体
•视频会议
•语音和视频录音
•在线研讨会
•网站
由于许多资格要求对技能和能力进行实际演示，您可能需要培训和评估学生使用行业中使用的许多常用工具、设备和技术（例如，叉车培训师将使用叉车演示和评估实际能力）。
11.通用培训和评估职称
培训师与培训和评估证书IV有各种职称的。他们的技能是有价值的，相关的人力资源，管理，或与大型培训或考核组件的任何工作生涯。
一些例子:
•评估员
•企业评估员
•企业培训师
•RTO评估员
•RTO教练
•培训师
培训师和评估员
•培训顾问
•培训发展
•培训需求分析
•培训官
VET in VCE或VCAL中学教师
•职业教育教师
•工作场所评估员
•职场教练
12.相关职业和入口路径
您多年的经验可用于培训人员，帮助他们在他们的职业生涯中开始，培养他们的技能在他们的工作中变得更好，寻求促销和追求他们以前没有资格的机会。澳大利亚的职业培训行业包括与许多不同行业和专业领域相关的各种资格。有可能有广泛的专业背景的人在培训行业找到一个利基。一些例子包括：
•老年看护人
•美容师
•簿记员
•业务管理员
•商人
•照顾者型
•厨师
•儿童保育中心经理
•儿童保育员
•商业清洁工
•合同管理员
•计划管理员
•项目经理
•顾问
•牙医助理
•残疾照料者
•驾驶教练
•幼儿(学前)教师
•教育顾问和评审
•教育助手
•时装设计师
•画廊、图书馆和博物馆技术人员
•一般职员
•图形设计师
•球场管理人
•理发师
•手持设备
•重型机械操作员
•草药专家
•酒店工作人员
•人力资源专业人员
•ICT支持技术人员
•图书馆员
•图书馆助理
•生命科学家
•后勤工作人员
•市场营销人员
•力学
•调解员
•中学教师
•矿工
•自然疗法
•营养学家和营养学家
•职业治疗师
•办公室经理
•其他教育经理
•户外探险指南
•私人教练
•宠物看护、驯兽师、饲养员和美容师
•药房助理
•摄影师
•足病医师
•小学教师
•私人导师和教师
•心理学家
•接待员
•安全专业人员
•科学技术人员
•中学教师
•秘书
•特别护理工作者
•特殊教育教师
•言语病理学家
•体育教练、指导员和官员
•为讲其他语言的人提供英语教学
•旅游专业人士
•卡车司机
•兽医护士
•青年工作者
13其他链接和资源
以下是我们自己的文章和政府资源，将提供有关培训行业，课程，法规等更多信息！
在培训和评估过程中对新TAE40116四级证书•完整信息
•什么是基于能力的培训？
•什么是职业教育和培训？
•课程集群如何节省您的时间和精力
•职业培训vs大学教育
在此之前学习•跳转开始您的锻炼与识别（RPL）！
•澳大利亚的奖学金、助学金、奖励和学习援助
•培训.Gov.au - 澳大利亚兽医的国家注册
•Velg Training - VET专业发展和咨询服务
•澳大利亚资格框架 - 国家监管资格政策
总结:你应该成为一名培训师和评估师吗?
•随着教学和训练的热情
•从一个行业的经验，可以用于培训
如果你至少具备上述素质中的一项，那么成为一名培训师和评估师可能是你喜欢的。
专业人员的培训和考核课程资格存在于从老年护理中心到学校教师、从人力资源到工作健康与安全的各个行业。作为一名培训师，你可以进入很多领域，这取决于你拥有的或正在发展的专业技能。
这是由你来决定你的训练生涯在哪里，澳大利亚一直需要好的教练。
获得你的资格证书，选择一项你擅长的技能，然后你就可以成为一名培训师和评估员。
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